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如何提高民营企业缴纳公积金的积极性
发布日期:2019-03-19??????信息来源:台州市公积金????????????浏?#26469;?#25968;:

为了保障劳动者,国家规定用人单位应该给他们缴纳“五险一金?#20445;?#21253;括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

在现实中,行政机关和国企基本上全部加入公积金体系,按标准缴纳公积金,但是民营企业则很少参加,积极性不高。据2018年住房和城乡建设部公布的年度报告数据显示,私营企业缴纳的住房公积金,仅占全年总额的6.75%。

究其原因,当然是企业主考虑成本问题,不愿意多付钱。比如一个工人4000元的工资,要按5%缴纳公积金,企业也要补贴200元。如果一共有50个工人,企业每个月就要多拿出一万元的运行成本,一年12万。

但是,如果住房公积金的政策福利只为行政机关和国企的干部职工群体享受,这对收入?#31995;?#30340;民营企业职工而言是不公平的,他们不能享受到国?#19994;?#21033;民政策,在购买房屋时无法享受公积金贷款的优惠。国?#19994;?#22909;政策无法落实到个人,是不应该的。

那么,应该如何提高民营企业缴纳公积金的积极性呢?

一是政府应该加大企业缴纳公积金的政策宣传。住房公积金管理中心应该深入企业,创新思路,加大宣传力度。企业缴纳公积金是一项政策,是企业应该做的?#34385;欏?#21516;时要典型示范,整理提炼缴纳公积金做得好的企业的经验,树立榜样,让广大民营企业可以学习借鉴。

二是为积极缴纳公积金的企业出台相关优惠政策。在商言商,做生意本来就是为了赚钱,每个企业都是要有好处的。无利不起早呀,如果没有好处,只有付钱出血,企业当然不乐意的。因此,当地政府应该为企业着想,站在企业的角?#20154;?#32771;问题,可以在企业扶持、资金补助、项?#21487;?#25253;、土地申批等方面,将是否缴纳公积金作为一条重要内容,从而促进企业的积极性主动性。

三是鼓励企业将公积金缴纳作为一项重要的激励措施。企业都需要激励员工的,而且每个企业也?#21152;?#21508;?#32844;?#27861;,比如发奖励、?#32769;?#36827;、评技术标兵、劳动能手等。有一些企业认为全部职工缴纳公积金数目太多,难以支付,那么可以将公积金可以作为一项奖励措施来实施,比如企业中层管理人员享受公积金,或者每年业绩优秀者可以享受。其实,也就是把本来用于发奖励的钱,转变为公积金。

四是提高职工的公积金意识。企业缴纳公积金不多的原因,除了企业主,还有职工对公积金的认识问题。很多职工因为工作流动性大,公积金接转麻烦,因此也不愿意缴纳公积金。加上待遇不高,工资本来就不多,因此也不?#19981;?#27599;月再扣钱缴纳公积金。还有不少人,还是?#19981;?#29616;金,看得着,摸得到,缴纳公积金的钱如果不买房,要到退休才能拿回来,太遥远了。因此,应该加大企业职工的公积金宣传,让他们充分了解,感受到公积金的好处。这样,在职工代表大会上或者工会大会上,职工?#19981;?#20027;动向企业主提出公积金的要求,提得多了,企业主慢慢也就想通了,下决心了,广大职工也就能够享受住房公积金的好处了。

 


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