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中共台州市住房公积金管理中心党组关于市委巡察组反馈意见整改落实情况的通报
发布日期:2019-03-07??????信息来源:台州市公积金????????????浏?#26469;问?

根据市委统一部署,2018年7月24日至9月30日,市委第四巡察组对市住房公积金管理中心(以下简称“市中心?#20445;?#20826;组进行巡察。2018年11月15日,市委第四巡察组向市中心党组反馈巡察情况,指出在巡察中发现的问题,并提出意见建议。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将整改情况予以公布。

市中心党组把巡察整改作为重大政治任务,站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识整改问题,切实做好整改工作。一是提高政治站位,统一思想认识,以高度的政治自觉做好巡察整改工作。巡察反馈意见的当天,即2018年11月15日,市中心党组即召开会议,进一步统一思想认识,研究巡察整改落实意见。同时成立了巡察整改工作领导小组,由党组书记任组长,其他党组成员任副组长,市中心各处室及各分中心主要负责?#23435;?#25104;员。要求每个处室、每位干部都要将思想和行动统一到巡察整改工作的要求上来,凡有具体时间要求的,都要按期完成整改任务,需要长期整改的事项,要在完成阶段性目标任务后?#20013;?#25235;好落实。二是细化分解任务,明确整改目标,?#22235;?#25915;坚,逐一完成巡察整改任务。结合巡察整改要求,对巡察组指出的问题进行全面盘点,认真学习领会,深刻剖析原因,坚持举一反三,逐条逐项研究?#27835;觶?#21360;发了《中共台州市住房公积金管理中心党组落实市委巡察组反馈意见整改方案》和《中共台州市住房公积金管理中心党组整改落实工作责任分解》。将巡察反馈意见提出的六大类37个问题,建立工作台账,制定了整改落实具体方案,所有问题都明确责任领导、责任部门、具体措施和完成时限,明确整改时间表和路线图,形成周密严谨、切实可行,可量化、可检查、可追责的整改方案。整改期间,中心党组坚持即知即改、立行立改,在全面整改基础上,有针对性地开展专项检查、专项治理,形成以点带面、点面结合的整改工作格局。三是强化督促检查,确保巡察整改工作取得成果,收到实效。在集中整改期间,市中心党组先后6次专题研?#21051;?#35770;巡察整改工作。党组书记认真履行第一责任人职责,多次专?#30424;?#21462;巡察整改进展情况汇报,?#27835;?#25972;改工作,研究处理重要问题;班子成员就各自牵头的整改任务,分别同分管科室进行协调部署,逐项督促落实。整改工作小组先后7次召开整改工作推进会,研究整改难题,督办整改进展,推动工作落实。在市中心班子的带动下,通过一级抓一级,巡察整改工作方案明确的问题清单一一销号,任务清单如期完成。同?#20445;?#27880;重在建立长效机制上下功夫,制定有针对性的制度措施,进一步堵塞漏?#30784;?#25166;紧制度的笼?#21360;?#25972;改期间,修订了《党组议事规则》、《财务规定》等9个规章制度,2个党风廉政风险防范措施。这些制度、措施出台,从源头上封堵漏洞,确保整改取得实实在在的效果。

巡察反馈后,对市委巡察组巡察期间移交的5件信访件,进行了认真梳理和集中办理,目前已办结5件,办结率为100%。对巡察组移交的37个问题线索,及时进行分类处置,目前已办结37个,办结率为100%。在巡察整改工作中,对违规违纪的,立案2件、了结2件,给以党纪处分1人(党内?#29616;?#35686;告处分1人);政务处分1人(行政记过处分1人);教育提醒13人;挽回经济损失3.66万元。

一、 关于党的政治建设方面

(一)关于“贯彻落实中央和上级重大决策部署不够有力”问题的整改落实情况

1、关于“党内重要政策法规和上级重要会议精神传达不到位” 问题的整改落实情况。

一是强化党组中心组学习和机关(支部)学习日制度,及时抓好上级重要会议、重要文件、党内重要政策法规精神的传达贯彻。二是结合“两学一做”常态化制度化,将学习新《党章》纳入“三会一课?#34180;?#27599;月主题党日活动内容。三是落实好“蓝本学习法”有关要求,进一步丰富学习?#38382;劍?#24378;化学习效果。

2、关于?#25353;?#22909;金融安全防范攻坚战措施不到位”问题的整改落实情况。

一是结合台州实际,开展积极稳妥的融资措施。二是对公积金贷款及提取政策做了?#23454;?#35843;整,贷款最高额度由原来双?#38454;?#39640;60万元下调为双?#38454;?#39640;50万元,同时限制第3套房的住房公积金贷款。三是对全市加强财务管理,进一步加强金融风险防范工作,把住房公积金的逾期贷款率控制在0.01%以内,确保公积金资金安全运行。

3、关于“落实“最多跑一次”服务不够到位”问题的整改落实情况。

一是明确取消分管领导签字步骤。二是流程再造。由贷款管理处牵头与行政服务中心进驻人员改造整个贷款流程,形成新的贷款受理、审核、发放机制。三是建立稽核机制。四是选调3名业务骨干派驻市行政服务中心进行工作监督,?#32454;?#35201;求窗口从业人员按照相关规定做好资料的核实和审批工作。

(二)关于“党组的领导核心作用发挥不充分”问题的整改落实情况

1、关于“党组议事规则执行不够有力”问题的整改落实情况。

一是充分认识到前?#25913;?#20826;组会和主任办公会流程及制度上的问题,及时按照相关规定做好整改。二是规定每月至少召开一次党组会,遇有特殊情况随时召开,以便及时对重大问题进行集体决策。三是进一步健全完善党组议事规则,重新修订《中共台州市住房公积金管理中心党组(分党组)议事规则》,明确“三重一大”事项议事?#27573;А?/span>

2、关于““三重一大”事项决策不规范”问题的整改落实情况。

一是专题学习贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》,牢固树立“四个意识?#20445;?#20999;实发挥党组领导核心作用,落实“两个责任?#20445;?#20999;实担当起全面从?#29616;?#20826;的职责。二是成立专项工作领导小组,完成资金移交、临海住房处理回购资金的清理、开元小区、名都锦绣小区、康平小区三个安居工程剩余房产的清理移交。三是?#32454;?#25353;照规定召开好会议,按审批流程抓好落实。

3、关于“决策过程发扬民主不充分”问题的整改落实情况。

一是党组内实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大问题都由党组民主讨论、做出决定。二是领导班子进一步发扬民主,坚?#32622;?#20027;集中制,规范决策机制。三是明确需集体研?#21051;?#35770;的重大事项?#27573;В?#32454;化操作流程及决策讨论方式(调查研究、提出方案、征求意见、集体讨论、表决等),提高集体决策的透明度、民主性和科学性。

(三)关于“落实党内政治生活制度不到位”问题的整改落实情况

1、关于“民主生活会制度执行不严”问题的整改落实情况。

一是充分认识到民主生活会制度是党内政治生活的一项重要制度,查摆问题既不避重就轻,做到敢查、愿查、能查。二是及时按上级要求召开民主生活会。三?#20999;?#25104;中心民主生活会的良好模式。召开民主生活会要广开?#26376;貳?#24320;门查摆。同时要深刻剖析思想,查摆问题紧扣主题,触及思想,荡涤灵魂,挖掘问题产生的根源,找到问题背后的?#23616;省?/span>

2、关于“理论学习中心组开?#20849;?#27491;常”问题的整改落实情况。

一是?#32454;?#33853;实中心组学习责任制。充分发挥中心组学习引领作用。党组书记切实履行中心组学习第一责任人职责,把中心组理论学习列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入意识形态工作责任制。中心组成员自觉学习、带头学习,发挥关键少数的示范和表率作用。二是?#32454;?#21306;分中心组学习和党支部学习,提高学习标准。同时以集中学习、个人自学、专题调研、开展宣讲活动等?#38382;劍?#20016;富学习方式方法,提高学习效果。三是建立学习组织;配备学习秘书;?#32454;窨记?#32426;律;建立任务清单;建立学习档案。2018年理论中心组开展学习25次。

3、关于“双重组织生活制度执行不严”问题的整改落实情况。

一是?#32454;?#20826;员领导干部双重组织生活制度。二是完善程序,规范考核。三是?#32454;?#33853;实支部的组织生活会制度,突出批评与自我批评?#26041;冢?#35753;红脸、出汗成为一种常态,提高党员干部的战斗力和凝聚力。

二、关于党的思想建设方面

(一)关于?#25226;?#20064;贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”问题的整改落实情况

1、关于“党的十九大精神学习不深入”问题的整改落实情况。

一是利用中心组专题学习、每月2次的支部学习制度,借助一些权威辅导书目,组织党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的再学习再理解,真正把党的理论武装转化为干事创业的激情和创新工作的能力。二是结合单位工作和个人工作职责,开展务虚研讨、组织主题教育、开展主题实践、抓好“解放思想”大讨论等活动,在“做实”上下功夫,不断推动工作创新性落实。三是不断强化党员干部的政治意识,自觉把学习好、贯彻好十九大精神作为当前和今后一个时期的一项政治任务、一?#20013;?#21160;自觉,激发全体党员干部再接再厉、勇攀高峰的创?#31561;?#24773;,强化检查督促和应知应会测试,形成良好学习氛围。

2、关于“主题教育开?#20849;?#27491;常”问题的整改落实情况。

一?#20999;?#25104;“两学一做”常态化学习制度,依托每月2次支部学习会,切实加强党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近?#25945;?#27835;国理政》等精神的学习,始终坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近?#38454;?#20070;记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是按照中央、省、市统一部署,于2019年全面实?#24066;?#23637;开“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,高标准完成规定动作。?#20013;?#24320;展“五查五?#30784;?#35752;论查摆,确保学习教育实效。三是通过主题党日活动、党课、现场教学?#30830;?#24335;,多维度多?#38382;?#24320;展主题教育活动。四是注重主题讨论提升,开展“新时代新担当新作为?#34180;?“牢记初心、坚守信念”等讨论活动,进一步调动和激发党员干部强化责任担当。

3、关于?#25226;?#20064;效果普遍不?#36873;?#38382;题的整改落实情况。

一是按照《关于在市直机关推行“蓝本学习法”的通知》要求,进一步完善“蓝本学习法”方案,制定《支部理论学习教育计划》,并一以贯之抓好落实。二是开展现场教学。三是利用支部学习日等时机进行口试和?#36866;裕?#25512;动全体党员常记常背应知应会知识。

(二)关于“意思形态领域工作薄弱”问题的整改落实情况

1、关于“对意识形态工作认识站位不高”问题的整改落实情况。

一是提高政治站位,充分认识做好党的意识形态工作的重要性。二是党组切实担负起意识形态工作的主体责任,把意识形态工作纳入重要议事日程,与党的建设紧密结合,同部署,同落实,同检查,同考核。三是深化落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、和话语权,强化意识形态领域引导和管理。四是加强意识形态阵地建设,坚守传统阵地,拓展新兴阵地,加强网络、新媒体等平台的建设和配置,不断巩?#22871;?#22823;主流思想舆论。五是在党组会上每年安排2次以上的专题?#27835;鲅信?#25110;者学习相关要求。六是定期做好公积金系统舆情?#27835;觥?/span>

2、关于“阵地建设不到位”问题的整改落实情况。

一是加强网络安全工作的组织领导,成立台州市住房公积金管理中心信息安全领导小组。二是先后制定出台《关于加强网络与信息安全工作的通知》、《台州市住房公积金管理中心信息工作报送制度》等规章制度,做到以制度管事、管人,确保网络信息安全。三是规范信息发布流程。四是做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策调整舆情风险评估机制,及时搜集、?#20449;小?#22788;置可能引发群体性事件和社会动荡的?#26376;邸?#20116;是疏通投诉渠?#39304;?#20845;是加强进行网络安全专题教育。

3、关于“思想政治工作不够重视”问题的整改落实情况。

一是以十九大精神为指导,坚持以?#23435;?#26412;原则,做好对基层的思想政治工作。二是通过“向组织说说心里话”等活动,经常性深入科室和基层,及时了解系统基层干部的思想、工作、生活状态,进一步密切党员与党组织的联?#25285;?#23494;切机关与基层的联?#25285;?#36798;到“谈心交心谋同心,提示警示明方向”的目标要求,切实做到关心基层、理解基层,切实调动基层干部职工的积极性。三是完善市中心班子联系县市区分中心制度,将思想政治工作列入联?#30340;?#23481;。

三、关于党的组织建设方面

(一)关于“执行选人用人制度不严”问题的整改落实情况

1、关于“干部选拔任用不规范”问题的整改落实情况。

一是?#32454;?#25191;行《党政领导干部选拔任用工作条例》严把推荐关、考察关、酝酿关、讨论决定关和监督检查关,确保考察工作不流于?#38382;讲?#36208;过场。二是?#32454;?#36981;守干部选拔组织程序并及时向?#22270;?#30417;察等部门征求意见。三是党组会?#32454;?#25353;规定研究干部任用事项并做好记录。

2、关于“人事档案欠完整”问题的整改落实情况。

一是加强分管领导和具体经办人员的学习和培训。二是切实履行干部人事档案管理工作职责,加强领导,配强人?#20445;?#21152;强管理。三是根据《干部档案工作条例》及《干部人事档案材料收集归档规定》、《干部档案整理工作细则》等要求,全面核查了人事档案并及时清理所缺材料并补充齐全,确保档案管理工作的规范?#34892;А?#22235;是定期邀请组织档案部门进行检查,接受监督。

3、关于“对分中心队伍建设不够重视”问题的整改落实情况。

一是切实担负起对分中心的管理职责,强化对分中心的年度绩效考核,参与分中心的民主生活会,强化对分党组的党建工作指导。二是加强分中心班子建设,和当地党委一起,加大干部?#25351;?#21147;度。三是加强分中心干部队伍建设,重点抓好中层干部管理,规范中层干部的选拔、任用、考核管理,积极向组织部门推荐?#21028;?#24180;轻干部列入当地后备干部队伍。四是壮大党员队伍,并培养党员干部担任中层干部,为党建工作增添活力,?#34892;?#20419;进各项工作的开展。

(二)关于“机关党建工作弱化”问题的整改落实情况

1、关于“抓党建工作不够重视”问题的整改落实情况。

一是市中心党组高度重视机关党建工作,做到与业务工作同部署、同落实、同检查。二是按照省、市党建工作要求,结合单位实际,制定下发2018年度党组党建工作要点、机关党建工作要点和机关党建工作任务清单、抓党建问题清单、党组书记、支部书记抓党建工作责任清单。三是市中心10月份由领?#21363;?#38431;对各分中心党建工作进行专题?#35762;欏?#22235;?#21069;?#20826;建工作纳入年度目标责任制考核?#27573;В?#23558;党建的“软任务”变成“硬指标?#20445;?#30830;保党建工作落到实处。

2、关于“党员意识不强”问题的整改落实情况。

一是及时组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,以《条例》为指引,规范支部的工作开展。二是坚持把新《党章》的学习作为强化党员意识的根本性工作来抓,以每月主题党日活动固定动作落实来促进党员意识强化。三是加强机关尤其是中层未入党人员的教育引导,激发他们的入党积极性,切实落实“谈心?#23500;啊?#31561;制度,注重启发引导,提高中层干部思想意识。同时加强对入党积极分子的教育和培养,并兼顾好编外?#21028;?#20154;员的入党工作。

3、关于“执行“三会一课”制度不严”问题的整改落实情况。

一是坚决克服应付、做表面文章的现象,不断提高制度落?#20826;?#25928;,以市直机关工委党建半年度?#35762;?#24773;况“回?#25151;础?#21644;巡查问题整改为抓手,进一步规范组织生活,?#32454;?#25191;行党内政治生活制度,按规定时间开好支委会、党员大会,上好党课。二是?#32454;?#25353;照《党务工作实用手册》的相关要求,抓好各项党建工作材料的归档和管理,建立健全“三会一课”台账,填写党支部工作手册,规范“三会一课”开展情况记录内容,按实做好会议签到和党建活动记录,做到党建活动经得起?#30784;?#32463;得起查。 三是由支委会研究确定每月主题党日活动的计划,并交组织委员专门落实,真正让党日主题活动成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉和推动工作的抓手。

四、关于党的作风建设方面

(一)关于“违反中央八项规定精神问题时有发生”问题的整改落实情况

1、关于“违规发放油卡接受礼金卡现象依然存在”问题的整改落实情况。

一是责令?#26041;?#20998;中心主任及涉案干部职工退款,挽回损失3.66万元,并对其进行全市通报。二是中心党委书记对?#26041;?#20998;中心班子进行廉政约谈,教育提醒。三是市中心班子成员分组到县市区进行党风廉政?#35762;欏?#22235;是进一步加强廉政风险教育,充分利用手机短信、钉钉、微信群等平台及时向党员干部推?#22270;?#24459;规矩新要求、新内容,同时抓住节日节点,通过推送廉政寄语、发送廉政短信等,开展提醒教育。五是进一步深化岗位廉政风险防控机制建设,按照“找、?#39304;?#25511;”三步骤,从岗位职责、权力运行制度机制?#30830;?#38754;,对单位中层以上干部深入开展廉政风险点排查,并针对性制定切实可行的风险防控措施,建立风险防控预警处置机制。六是认真开展自查,加强监管追责,提高信息公开和政务透明程度,坚决杜绝吃?#27599;?#35201;等不良的行为的发生。

2、关于“公务接待不规范”问题的整改落实情况。

一是对当时的分管副主任及相关责任人进行廉政约谈,责令整改。二是?#32454;?#25191;行中央“八项规定”的要求,严把“三公”经费支出关口,完善“三公”经费支出的审批程序。三是深入摸排财经岗位风险点,规范完善财经制度。

(二)关于“‘四风’问题依然存在”问题的整改落实情况

1、关于“?#38382;?#20027;义仍然存在”问题的整改落实情况。

一是端正思想路线,一定要遵从实事求是的思想路线,反对?#38382;?#20027;义。二是从领导抓起,履行好职责,为干部职工做出表率。三是要充分发扬民主,走群众路线,自觉接受群众监督。

2、关于“懒政现象偶有存在”问题的整改落实情况。

一是规定重要工作部署必须采用书面文件开展。二是结合“最多跑一次”改革,加强从业人员的业务学习,?#32454;?#24037;作流程,提高从业人员的工作积极性和工作能力。三是业务处室经常性去窗口进行业务检查,及时发现问题,及时整改,不断完善业务处理流程,?#26723;?#38169;误发生率。

3、关于“担当意识有所欠?#34180;?#38382;题的整改落实情况。

通过?#26723;?#36151;款额度,引导职工合理购房、理性消费等措施进一步平稳公积金贷款需求,把台州公积金存贷比控制在一个相对合理的水?#20581;?#25130;止2018年12月31日,全市的存贷比为101.93% ,市中心的存贷比为140.53%,比之前都有明显的下降。

五、关于党的纪律建设方面

(一)关于“‘四?#20013;?#24577;’运用不够全面”问题的整改落实情况

1、关于“警示教育不够重视”问题的整改落实情况。

一是召开全系统警示教育大会,要求大?#39029;浞治?#21462;?#26041;?#20998;中心违纪案件的惨痛教?#25285;?#22362;决不能让类似错误再发生。二是召开了两次全系统党风廉政专题会议。三是开展警?#23621;?#29255;、视频、壁挂等廉政文化建设,增强廉政文化的渗透力和实效性,切实让全面从?#29616;?#20826;、严肃党内政治生活的理念入脑入心,筑牢拒腐防变的思想道?#36335;?#32447;。四是建立党风廉政建设长效机制,坚持抓在经常,完善管理制度,用制度管人、按制度办事,加大督导检查力度,严肃查处相关违纪违规问题的整改落实情况。

2、关于“廉政约谈不够严肃”问题的整改落实情况。

一是党组增强学习,提高认识。二是增强约谈效果,约谈干部职工要求敢于批评,当场指出,克服“老好人”思想。三是充分运用“咬耳、扯袖、红脸、出汗”的第一种监督执纪形态,巡察组进驻以来,约谈干部23人次。

3、关于“对部分基层单位监管不力”问题的整改落实情况。

一是在审计查明相关事实后,?#26376;?#26725;分中心相关责任人进行了严肃处理,?#26376;?#26725;分中心主任行政记过处分。二是?#26376;?#26725;分中心班子3位同志进行廉政约谈。三是召开路桥分中心审计问题专题整改落实会议。四是召开全系统警示教育大会,以案示警。五是重新修订财务内部控制制度,进一步明确相关岗位的职责和管理权限,规范经费报销、费用管理、固定资产管理?#35748;?#20851;财务活动的操作流程,并?#32454;?#25191;行落实,建立长效机制。

(二)关于“日常监督执纪宽松”问题的整改落实情况

1、关于“机关管理不够严”问题的整改落实情况。

一是集中清理登记并收回护照及港澳台通行证13本,统一保管。二是对巡察中发现的出入?#25345;?#20214;未集中保管的4名干部分别由分管副主任对其进行廉政约谈,另外4名干部进行了批评教育处理。三是重新明确分管领导及各处室负责人的?#35760;?#32844;责,并与年度考核挂?#22330;?#22235;是进一步做好网上?#35760;?#24037;作,定期抽查。巡察反馈整改以来,市中心抽查了3次,没有发现违规现象。

2、关于“执行财经制度不严”问题的整改落实情况。

一是中心党组书记对分管副主任及相关人员进行廉政约谈,教育提醒,认识错误,责令整改,确保今后不会再发生类似情况。二是深入摸排财经岗位风险点,规范完善财经制度。三是?#32454;?#25353;照“八项规定”的要求和财务制度的规定,?#32454;?#39044;算管理,?#32454;?#20844;积金的调剂使用管理。四是进一步完善党组会、主任办公会议事规则、公务接待、大额资金管理办法等制度,以制度管人,把权力关进制度的笼子里。

3、关于“公积金缴存政策执行不严”问题的整改落实情况。

中心按照相关政策,认真排摸,对市直所有公积金缴存单位进行集中梳理,除去部分经人社局备?#36127;?#21487;延迟退休或?#24066;?#36820;聘的职工,对不符要求人员及时办理停缴业务,目前已全部清理?#23435;?#35268;缴存住房公积金的人员。

六、关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

(一)关于“履行全面从?#29616;?#20826;主体责任不到位”问题的整改落实情况

1、关于“主体责任落实不到位”问题的整改落实情况。

一是全年召开4次党组会专题会议?#27835;?#30740;究全面从?#29616;?#20826;相关工作,健全市中心党组统一部署、主要负责人牵头抓总、班子成员分工负责的全面从?#29616;?#20826;主体责任工作格局。完善《党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》和《公积金管理中心廉政风险防控责任分工》,逐级签订责任状,形成压力层层传导、责任层层落地的良好氛围。二是制定下发《2018年度党风廉政建设工作要点》,为全系统开展工作提供了基本指引。三是继续抓好年度专项?#35762;椋?0月份由领?#21363;?#38431;对各分中心党风廉政工作进行专题?#35762;椋?#23545;存在的问题进行指名道姓的通报,形成有力震慑,夯实主体责任和监督责任。四是完善党风廉政建设考核机制,加大年度考核赋分比重,突出党风廉政的实?#26102;?#29616;结果,实行“一票否决?#20445;?#24418;?#19978;?#26126;工作导向。

2、关于“落实“一岗双责”不到位”问题的整改落实情况。

一是进一步加强《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规学习教育,不断增强各级干部明规矩、知?#27425;貳?#23432;底线的意识和能力,促进“一岗双责”落到实处。二是进一步健全党风廉政建设工作机制,做到年初有筹划有部署,每月有约谈有研究有通报,年终有总结有考核有汇报,积极推进反腐败工作向纵深发展。三是进一步规范党风廉政“一岗双责”工作,抓好“三书两报告?#34180;?#20010;人重大事项报告、责任状签订、抓党风廉政责任清单制订等制度落实,全年共撰?#30784;?#19977;书两报告”14份、报告建议38条。

3、关于“主动接受监?#35762;?#21040;位”问题的整改落实情况。

一是健全检查监督机制,主动接受?#22270;?#30417;察监督,“三重一大”事项决策前主动向?#22270;?#30417;察组报告。二是要强化学习教育和自?#20197;际?#22686;强落实“三重一大”制度的意识和自觉。三是?#32454;?#25353;照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善市中心党组议事工作规则,凡“三重一大”事项坚持纳入集体决策?#27573;В细?#25353;程序和规定办事。2018年全年召开党组会议33次,形成集体决策100多项。

(二)关于“重点领域廉政风险依然突出”问题的整改落实情况

1、关于“基层腐败问题还比较突出”问题的整改落实情况。

一是2018年9月13号召开全系统警示教育大会,以案示警。二是市中心班子成员于2018年10月23号到10月30号期间分组到县市区进行党风廉政?#35762;欏?#19977;是进一步加强廉政风险教育,充分利用手机短信、钉钉、微信群等平台及时向党员干部推?#22270;?#24459;规矩新要求、新内容,同时抓住节日节点,通过推送廉政寄语、发送廉政短信等,开展提醒教育。四是坚决执行好“八项规定”等有关廉政纪律,?#32454;?#25191;行津?#22266;?#31119;利发放等有关规定,规范“三公”经费使用。五是及时进行廉政干预,“三时”干预早提醒,开展日常廉政约谈。六是加大检查问责力度,班子成员作好表率,腐败现象发现一起,严肃处理一起。

2、关于“廉政风险防控机制不够健全”问题的整改落实情况。

一是完善落实好廉政风险防控机制,加强对领导班子成员的监督管理,执行好“三重一大”事项集体决策、集体议事制度,执行好大额资金招标存放,执行好领导干部个人事项报告制度,规范出国境管理,做好个?#24605;?#32844;、违规房产交易和违规借贷清理。二是落实好廉政风险防控实施方案,进一步加强对大额资金使用、贷款审批、行政执法、资产管理、财务管理、公务接待等重点?#26041;?#21644;岗位的廉政监督。三是落实对中层干部的《廉政?#20449;?#20070;》事项监督,坚决杜绝收受红包、礼金、礼卡等有价证券和违规吃请?#20219;?#32426;行为。四是出台了《台州市住房公积金管理中心财务内部控制制度(试行)》、《台州市住房公积金管理中心经费使用管理办法(试行)》、《台州市住房公积金大额资金管理办法》等制度,用制度来增强重点岗位的风险防控,减少腐败隐患。

下一步,市中心党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续认真落实市委巡察组要求,深化整改落实,进一步巩固整改成果,以巡察整改的实际成效促进公积金事?#20826;中?#20581;康发展。一是坚?#33267;斕即?#22836;,进一步强化整改责任。继续在知责、明责、履责、尽责上下功夫,按照整改责任分工,进一步强化主责意识,主动担责不避责,积极履责不推责,切实形成推进整改落实的合力,确保各项整改任务扎实开展、?#34892;?#25512;进。二是严肃追责问责,进一步强化末端落实。对巡察整改工作坚持做?#35762;?#26494;手、不减压、不断线,?#20013;?#24041;固和深化整改工作成果,对已经完成的整改任务,及时组织“回?#25151;础保?#24041;固整改成效,防止问题反弹;做到责任到人、措施到位、跟踪?#35762;椋?#22362;决做到?#21078;?#21892;终。三是注重着眼长远,进一步强化建章立制。强化依规治党,查漏补?#20445;?#20581;全规章,对于已整改的问题,着力内化于心、外化于形、固化于制,形成强有力的刚性制度?#38469;?#23545;因体制机制原因短时间难以整改到位的问题,进一步完善整改台账,敲定任务书,明确时间表,真改、深改、长改,切实把整改成效贯穿到市党组把方向、管大局、保落实的各项工作实践中,用管党治党成效推动中心追赶超?#20581;?#22235;是坚持真督实查,进一步严明党的纪律。市中心党组将以巡察整改为新的起点,进一步强化“四个意识?#20445;?#22831;实主体责任和监督责任,切实担负起全面从?#29616;?#20826;的政治责任,扎实推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。坚持把纪律和规矩挺在前面,加强对党员干部的纪律教育和监督,用党章党规?#38469;?#20826;员干部,把严明纪律体现在日常管理监督之中,运用好监督执纪“四?#20013;?#24577;?#20445;?#29305;别是第一?#20013;?#24577;落实,抓早抓小,动辄则咎,切实发挥纪律的治本作用。五是抓好成果运用,进一步推进公积金事业发展。努力把巡视成果转化为谋发展、抓落实的?#34892;?#20030;措和强大动力,不断扩大制度覆盖面。充分利用“互联网+”?#38469;?#25163;段,逐步扩展和完善网上办事大厅、微信公众号等功能,推进个人业务网上办理。认真抓好 “最多跑一次”事项清单贯彻落实,不断提高服务?#20998;省?#32487;续加大与相关部门协调力度,建设信息共享服务体?#25285;?#25512;进公积金事业发展,为台州经济社会发展营造良好的投资环?#22330;?/span>

?#38431;?#24191;大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反?#22330;?#32852;系方式:电话:0576-88520097?#25381;?#25919;信箱:台州市商?#21040;?#24320;元路320号,台州市住房公积金管理中心综合处收,?#26102;啵?18000;电子邮箱:[email protected]

 

 

中共台州市住房公积金管理中心党组

2019年3月7日

 


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